Членство у комісії з реорганізації РДА чи її структурного підрозділу не передбачає трудових відносин (це не посада, а функціональний обов'язок, який покладається на працівника рішенням уповноваженого органу). Тому претендувати на відповідний статус Ви маєте у зв'язку із припиненням трудових відносин.