Переглядів: 428
Добрий день! Чи мають додаткові гарантії збереження робочих місць державні службовці райдержадміністрацій, що ліквідуються, якщо вони знаходяться в відпустках по догляду за дитиною до досягнення нею три річного віку? Чи потрібно було таких працівників попереджувати про можливе звільнення? В райдержадміністрації, до якої приєднуються не затверджений новий штатний розпис для визначення нових робочих місць. Що робити з такими працівниками?
Трудові гарантії для жінок, які мають дітей, передбачені ст. 184 КЗпП.
Це стосується не тільки держслужбовців, взагалі всіх працівників.
Так, обов’язково попереджувати, але звільнити з ініціативи роботодавця неможна.
Поділитися: