25 липня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 536

При реорганізації районний Будинок культури змінює назву на Центр культури і дозвілля, його майна і працівники переходять до іншої установи, потрібно негайно підписати наказ про переведення, проте директор на лікарняному, право підпису більш ніхто не має, чи може директор перебуваючи на лікарняному підписати даний наказ?

Це може бути підставою для оскарження цього наказу.

Поділитися: