При скороченні чисельності та штату працівників у процесі реорганізації переважне право на залишенні на роботі мають (за рівних умов) працівники, перелік яких встановлений ст. 42 КЗпП.

Крім цього, ст. 184 КЗпП охороняє трудові права жінок, які мають дітей.