Добрий день! Працівницю, яка знаходилася у відпустці по догляду за дитиною, попередили про звільнення у зв'язку з реорганізацією (приєднання до укрупненої рда). Через два тижні декретна відпустка закінчується і вона виходитиме на роботу. Чи зберігається за нею право на обов'язкове працевлаштування, чи потрібно дати нове попередження на загальних підставах?