Добрий вечір, поясніть чи правомірні дії селищної ради, щодо переведення працівників реорганізованих сільських рад. Спочатку було попередження в грудні, щодо можливого вивільнення працівників в лютому місяці 2021 року. 31 грудня 2020 року пропонують звільнитися за ст 36.п5 по переведенню до селищної ради на тимчасовий період(2 місяці до моменту вивільнення,тільки для виплати заробітної плати в січні-лютому місяці),вакантні посади не пропонують. Чи будуть в такому разі вивільненні працівники звільненні згідно ст.40.п1(звільненні в звязку з реорганізацією установи,так як тимчасово прийняті до нової установи (позаштатними працівниками).Чи буде в такому разі виплачена грошова компенсація в розмірі середньомісячної заробітної плати. Велике прохання дати відповідь конкретно ,не посилаючись на посилання.Дякую.