Працюю головним спеціалістом в рда, яка реорганізується, маю статус матері-одиночки. Мені запропонова рівнозначна посада в рда до якої приєднуємося, але я не погоджуюся на умови праці в зв"язку з тим, що кожного дня потрібно добиратися до роботи в інше місто і залишати дітей. В зв"язку з відмовою мене попередили про те, що в такому разі я маю написати заяву на звільнення за власним бажанням або за згодою сторін без виплати мені вихідної допомоги. Чи правомірні дії рда до якої ми приєднуємося? Дякую за відповідь