18 червня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 743

Доброго дня!Підкажіть будьласка,створилося ОТГ,людей мали 31 числом звільнити у зв'язку з реорганізацією і поставити на біржу так?а якщо нас відправили з 1 січня у безплатні відпустки всіх працівників клубних установ,це законно вони зробили?

Будь-яка відпустка надається працівнику за його особистою заявою (певно, Ви таку заяву написали)…

Звільнення у звязку із реорганізацію має певний порядок – він передбачений ст. 49-2 КЗпП. Звільнення не може відбутися раніше, ніж через 2 місяці з дня попередження про це (виняток – якщо працівник сам написав заяву про звільнення до закінчення 2-х місячного строку попередження).

Щодо реєстрації в центрі зайнятості – особи, які шукають роботу і потребують допомоги Служби зайнятості у пошуку роботи, реєструються (стають на облік в центрі зайнятості) самостійно.

Поділитися: