Так, обов’язкове.

Відповідно до п. 5 Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державних службовців (постанова КМУ від 15.02.2002 р. № 169)  переведення на рівнозначну або нижчу посаду в одному державному органі, а також просування по службі державних службовців, які зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, може здійснюватися без конкурсного відбору.