18 червня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 637

Добрий день! Поясніть чи зобов'язує ОТГ забезпечити секретаря сільської ради та виконкому при закінченні повноважень працевлаштуванням, якщо попереднє місце роботи в цій сільській раді посада гол.бухгалтер?

Якщо звільнення з посади головного бухгалтера відбулося після обрання секретарем ради на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП  - мають запропонувати цю або іншу рівноцінну роботу відповідно до ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад».

У разі відсутності можливості працевлаштування особа може претендувати на 6-місячну виплату за умови:

 -          неможливості працевлаштування на попередньому місці роботи (якщо перед обранням на виборну посаду звільнення відбулося за п. 5 ст. 36 КЗпП у зв’язку із переходом на виборну посаду);

-           відсутності права на будь-який вид пенсії.

Поділитися: