Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має право на збереження заробітної плати не більше 6 місяців, екссекретар сільської ради в якого не має запису в трудовій книжці про звільнення з попереднього місця роботи? Ситуація така: Працювала касиром в сільській раді, потім при обрані секретарем, їй написали в трудовій "Переведено на посаду секретаря". Зараз сільська рада реорганізується, чи має право на виплату?

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має право на збереження заробітної плати не більше 6 місяців, екссекретар сільської ради в якого не має запису в трудовій книжці про звільнення з попереднього місця роботи? Ситуація така: Працювала касиром в сільській раді, потім при обрані секретарем, їй написали в трудовій "Переведено на посаду секретаря". Зараз сільська рада реорганізується, чи має право на виплату?

Перш за все, необхідно перевірити правильність записів у трудовій книжці, так як неможливо перевести працівника з посади службовця, на яку особи приймаються сільським, селищним, міським головою (посада касира) на виборну посаду, на яку особи обираються відповідною радою (посада секретаря ради).

За даних обставин особа не має права на таку виплату.

6-ти місячна виплата, передбачена ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад», здійснюється за умови:

- неможливості працевлаштування на попередньому місці роботи (якщо перед обранням на виборну посаду звільнення відбулося за п. 5 ст. 36 КЗпП у зв’язку із переходом на виборну посаду);

- відсутності права на будь-який вид пенсії.

Поділитися: