Після рішення "новоутворенної" районної ради про реорганізацію "старої" районної ради, працівників попередили (18.12.2020 року) про їх наступне вивільнення через 2 місяці. Працівник подав заяву 21.12.2020 року з проханням звільнити його 24.12.2020 року за п.1ст.40 КЗпП. Чи має право працівник звільнитися до закінчення двухмісячного терміну (24.12.2020 року) за п.1 ст. 40 КЗпП? Та чи потрібно йому виплачувати матеріальну вихідну допомогу у звязку з звільненням 24.12.2020 року.