Якщо передбачається переведення на ті самі посади – можна перевести працівників (посадових осіб місцевого самоврядування, крім начальника) без конкурсу на підставі п. 5 Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 15.02.2002 р. № 169, згідно з яким переведення на рівнозначну або нижчу посаду в одному державному органі, а також просування по службі державних службовців, які зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, може здійснюватися без конкурсного відбору.

На посаду керівника відділу освіти доцільно провести конкурс, так як посадові обов’язки керівника юридичної особи, обсяг його повноважень вже будуть значно ширші.