Чернігівська делегація продовжує знайомитися з реформами у Польщі

Минув ще один день навчального візиту Чернігівської делегації до м.Ольштин (Польща).

За цей час представники Офісу реформ, громадські діячі та державні службовці Чернігівщини  встигли відвідати Палац молоді, який сьогодні тісно співпрацює з м.Луцьк (Україна). Вже 3 роки діти з Луцька приїжджають сюди на двотижневий мистецький табір. Заклад утримує місцева мерія. Саме вона оплачує зарплату, енергоносії та інші поточні видатки. Крім того існує батьківський комітет і 1 раз на рік батьки роблять внески. Функціонує 122 групи (гуртки). Музичні, спортивні, туристичні, іноземні, танцювальні та ін. Робота гуртків проходить як тут, так і на базі шкіл (за договорами оренди). Відвідують заклад діти від 5 років. Крім освітньої діяльності заклад займається і культурними заходами, наприклад, виступами на міських святах. У закладі працює 40 вчителів, з них 27 штатних. Займається 1600 дітей.

Область:

Чернігівська область

Джерело:

Офіс реформ

Читайте також:

25 липня 2026

Майбутнє українських громад: Олександр Корнієнко - у подкасті «Врядування»

Майбутнє українських громад: Олександр...

    «Якщо хоча б третина наших громад зможе одним реченням сказати, що це за громада і чого вона хоче,...

24 липня 2026

Реорганізація чи перепрофілювання: як не помилитися, створюючи ліцей

Реорганізація чи перепрофілювання: як не...

Сесія ради громади відбулася.  Рішення ухвалено.  Школа І–ІІІ ступенів має стати академічним ліцеєм і,...

24 липня 2026

Не лише для дипломатів: сім принципів нової Комунікаційної стратегії МЗС, які варто взяти на озброєння громадам

Не лише для дипломатів: сім принципів нової...

Міжнародна діяльність українських громад за останні роки істотно змінилася. Якщо раніше вона часто обмежувалася...

23 липня 2026

Чи дійсно для створення мережі академічних ліцеїв достатньо визначити кілька закладів і затвердити відповідне рішення?

Чи дійсно для створення мережі академічних...

Насправді цей процес потребує значно глибшого аналізу: передусім кількості майбутніх старшокласників та кадрового...