Структура ОМС: порядок внесення змін (відеоурок)

Відеоурок від Програми USAID DOBRE роз’яснює алгоритм дій ОМС за необхідності внесення змін до їх структури та штатів залежно від того, чи утворено на відповідній території військову адміністрацію населеного пункту, а також особливості попередження працівників про зміни істотних умов їх праці та вивільнення під час дії воєнного стану.


Під час тренінгу обговорили наступне:

  1. Законодавче підґрунтя структури та штатів в ОМС.
  2. Алгоритм дій внесення змін до структури для ОМС, де не утворено ВА НП.
  3. Особливості діяльності ОМС у разі утворення ВА НП.
  4. Алгоритм дій внесення змін до структури для ОМС, де утворено ВА НП.
  5. Особливості процедури попередження працівників про зміни істотних умов праці під час дії ВС. 
  6. Порядок вивільнення працівників під час дії ВС.

 

 

Теги:

трудові відносини Леся Федченко

Джерело:

Програма DOBRE

Читайте також:

14 травня 2026

KSE Institute: Форум голів громад I_CAN підтвердив, що без якісної стратегії громадам буде складно залучати фінансування на відбудову та розвиток

KSE Institute: Форум голів громад I_CAN...

Представники міністерств та державних банків наголосили: громадам дедалі важливіше мати чітку та якісну стратегію...

13 травня 2026

Профтех як точка зростання: чому громади не бачать того, що у них є

Профтех як точка зростання: чому громади не...

«Без школи немає села» - цій фразі десятки років, але вона набуває особливої ваги щоразу, коли над населеним пунктом...

13 травня 2026

АРР Волинської області об’єднала три громади для модернізації систем водопостачання за підтримки Швейцарії та UCORD

АРР Волинської області об’єднала три громади...

Агенція регіонального розвитку (АРР) Волинської області об’єднала Горохівську, Локачинську та Павлівську громади...

13 травня 2026

Як ЄС підтримує громади в Україні: можливості Ukraine Facility

Як ЄС підтримує громади в Україні: можливості...

Ключовим механізмом підтримки відновлення, реконструкції та модернізації України Європейським Союзом є Механізм...