Огляд наявної судової практики за 2023-2024 роки, яка сформувалась у трудових справах за участю ОМС, допоможе представникам ради обирати правильні способи реагування на порушення трудової дисципліни своїми працівниками, шукати ефективні методи управління робочим часом та штатом працівників, реагувати на порушення трудового законодавства, уникати типових помилок в цій сфері.
У цій публікації експертів Програми USAID DOBRE ви знайдете огляд законодавчих змін періоду воєнного стану в трудовій сфері та судових спорів, які розглядались за участю органів місцевого самоврядування в зазначеній сфері.
Приєднані файли:
Теги:
бюджет DOBRE фінанси трудові відносини
Джерело:
Програма DOBRE
03 липня 2026
«Українські громади сьогодні є повноцінними учасниками європейського діалогу»
«Українські громади сьогодні є повноцінними...
Широківська громада Запорізької області працює в умовах, які для багатьох європейських муніципалітетів залишаються...
03 липня 2026
Доступність податкових адміністративних послуг: Результати опитування ОМС
Доступність податкових адміністративних послуг:...
Програма Polaris у партнерстві з Всеукраїнською Асоціацією ОТГ провела опитування органів місцевого...
03 липня 2026
Вакансія: Експерт(-ка) з гендерних питань
Вакансія: Експерт(-ка) з гендерних питань
SALAR International та Avfall Sverige оголошують вакансію «Експерт(-ка) з гендерних питань» до програм WM4U...
03 липня 2026
Тетяна Бордюг: «Громади обирають життя, тобто, розвиток…»
Тетяна Бордюг: «Громади обирають життя, тобто,...
Керівниця регіонального офісу “U-LEAD з Європою” в Запорізькій області Тетяна Бордюг про нестандартні формати...