Програма "U-LEAD з Європою" оголосила про старт нової Навчальної програми Кроки для спеціалістів. Оплата праці в органах місцевого самоврядування».
Навчальна програма - це можливість за підтримки тренерів опрацювати підходи до розрахунку і нарахування заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, опанувати навички підготовки розпорядчих документів стосовно оплати праці в ОМС.
У межах Навчальної програми учасники:
Тривалість програми - шість тижнів, починаючи з 2 липня 2024 року. Усі заходи проводитимуться онлайн та є безкоштовними для учасників.
До участі у програмі будуть відібрані команди (по 2 особи в кожній) з 30 територіальних громад з населенням до 50 тисяч осіб, які не перебувають на тимчасово окупованій території, мають технічні можливості (мікрофон, камера) приєднання до онлайн заходів.
До складу команд можуть входити: посадові особи місцевого самоврядування, які відповідальні за ведення бухгалтерської та кадрової роботи в ОМС.
Для участі у відборі необхідно заповнити заявку, що додається та надіслати її на електронну адресу: regops.u-lead@giz.de до 18:00 18 червня 2024 року, в темі повідомлення вказавши «Оплата праці_ Назва громади_Область» у форматі MS Excel.
16 квітня 2026
Захід відкриття U-RESTORE: діалог про відновлення в інтересах громади
Захід відкриття U-RESTORE: діалог про...
Проєкт U-RESTORE запрошує представників і представниць 12 обраних територіальних громад Дніпропетровської та...
16 квітня 2026
Виняток, що стає нормою. Як має регулюватися воєнне управління
Виняток, що стає нормою. Як має регулюватися...
Якщо виняток існує достатньо довго, він перестає бути винятком. Він стає системою. Саме це зараз відбувається з...
16 квітня 2026
Стартував курс «Муніципальні партнерства для євроінтеграції»: ключові висновки
Стартував курс «Муніципальні партнерства для...
Стартував онлайн-курс «Муніципальні партнерства для євроінтеграції», і ми ділимося ключовими висновками з першої...
16 квітня 2026
Онлайн-вебінар «Від інтуїтивних рішень до зрілого управління на основі даних»
Онлайн-вебінар «Від інтуїтивних рішень до...
Як громаді перейти від розрізнених таблиць, ручного збору інформації та ситуативних рішень до системного управління...