Національне агентство України з питань державної служби збирає експертів та публічних службовців для обговорення змін, яких зазнала організаційна культура на публічній службі.
Учасники зібрання поділяться досвідом та розкажуть про нові підходи в управлінні персоналом, що впливають на зміцнення організаційної культури. Цьогоріч кількість викликів, що постали перед керівниками органів та фахівцями з питань управління персоналом, значно зросла. Адже в умовах війни в органах виникає потреба підтримувати відповідальне лідерство, формувати систему психологічної підтримки службовців, навчати поведінці у конфліктах, формувати безбар'єрне середовище та розуміти принципи антикризових комунікацій.
Саме ці питання обговорять під час круглого столу «Трансформація культури державної служби: 4».
Онлайн-захід відбудеться 13 грудня.
Початок об 11:00.
Захід буде проведено на платформі Zoom, тож щоб долучитися: зберігайте лінк https://us02web.zoom.us/j/81517380929 (Webinar ID: 815 1738 0929)
Додавайте нагадування у своєму календарі натиснувши тут: https://evt.to/aihmosduw
Звертаємо вашу увагу. Кількість місць обмежена до 500 учасників.
Запис заходу буде опубліковано на YouTube каналі НАДС.
11 листопада 2026
Верховна Рада ратифікувала угоди з ЄІБ для створення соціального житла в Україні
Верховна Рада ратифікувала угоди з ЄІБ для...
Верховна Рада ратифікувала угоди між Україною та Європейським інвестиційним банком (ЄІБ) про інвестиційний грант для...
11 листопада 2026
Громадські асамблеї в Україні: досвід чотирьох громад та перспективи розвитку дорадчої демократії
Громадські асамблеї в Україні: досвід чотирьох...
Як залучити до обговорення місцевих рішень жителів, які зазвичай не приходять на громадські слухання? Чи може...
11 листопада 2026
Двостороння співпраця з данським муніципалітетом: дружба, перевірена часом
Двостороння співпраця з данським...
Автори: Фреде Данборг, Анна Топп-Густавсен та Надія Брідня Ініціатива «Мости довіри» Програми «U-LEAD з...
11 листопада 2026
Доброчесність через партнерство: як місцева влада і бізнес можуть зміцнювати довіру
Доброчесність через партнерство: як місцева...
Довіра — один із найцінніших ресурсів публічної влади. Вона формується у щоденній взаємодії: коли громадянин отримує...