Національне агентство України з питань державної служби збирає експертів та публічних службовців для обговорення змін, яких зазнала організаційна культура на публічній службі.
Учасники зібрання поділяться досвідом та розкажуть про нові підходи в управлінні персоналом, що впливають на зміцнення організаційної культури. Цьогоріч кількість викликів, що постали перед керівниками органів та фахівцями з питань управління персоналом, значно зросла. Адже в умовах війни в органах виникає потреба підтримувати відповідальне лідерство, формувати систему психологічної підтримки службовців, навчати поведінці у конфліктах, формувати безбар'єрне середовище та розуміти принципи антикризових комунікацій.
Саме ці питання обговорять під час круглого столу «Трансформація культури державної служби: 4».
Онлайн-захід відбудеться 13 грудня.
Початок об 11:00.
Захід буде проведено на платформі Zoom, тож щоб долучитися: зберігайте лінк https://us02web.zoom.us/j/81517380929 (Webinar ID: 815 1738 0929)
Додавайте нагадування у своєму календарі натиснувши тут: https://evt.to/aihmosduw
Звертаємо вашу увагу. Кількість місць обмежена до 500 учасників.
Запис заходу буде опубліковано на YouTube каналі НАДС.
17 березня 2026
«Адміністративна процедура в діяльності ОМС»:...
Видання «Адміністративна процедура в діяльності ОМС. Посібник для практиків» покликане допомогти органам місцевого...
17 березня 2026
Зміцнення інституту старост: у Києві відбувся масштабний Форум задля посилення спроможності громад
Зміцнення інституту старост: у Києві відбувся...
Старости – найближча до людей ланка місцевого самоврядування. Саме їхня стійкість, професійний розвиток та...
16 березня 2026
Мінрозвитку погодило нові проєкти угод про міжнародне територіальне співробітництво
Мінрозвитку погодило нові проєкти угод про...
Міністерство розвитку громад та територій України погодило два проєкти угод про міжнародне територіальне...
16 березня 2026
Статистика для громад: у 2026 році стартує...
Після вимушеної паузи, спричиненої повномасштабним вторгненням, українська статистика починає системно...