15 грудня - заключне у 2022 році засідання Ради управління людськими ресурсами при НАДС

15 грудня відбудеться заключне у 2022 році засідання Ради управління людськими ресурсами при НАДС.


Під час заходу мова піде про досягнення та складнощі, з якими стикнулася публічна служба, зокрема сфера HR, під час війни.

На заході будуть розглянуті питання новацій на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, професійного розвитку публічних службовців та ефективної роботи персоналу в умовах війни.

Також традиційно будуть підбиті підсумки Всеукраїнського конкурсу “Кращі практики управління персоналом” та відзначені переможці.

Початок заходу о 14:00

Захід буде проведено у онлайн-форматі - трансляція відбуватиметься на YouTube каналі НАДС.

Програма заходу

08.12.2022 - 12:39 | Переглядів: 5851
15 грудня - заключне у 2022 році засідання Ради управління людськими ресурсами при НАДС

Приєднані файли:

Теги:

анонс трудові відносини служба в ОМС

Джерело:

Читайте також:

03 квітня 2026

Стартував відбір на Резиденцію ідей «Доступно про бюджет: як розвивається громада»

Стартував відбір на Резиденцію ідей «Доступно...

До 13 квітня триває відбір на Резиденцію ідей «Доступно про бюджет: як розвивається громада», яка відбудеться 21–24...

02 квітня 2026

Громади підключать 100 МВт когенераційних установок за кошти держбюджету

Громади підключать 100 МВт когенераційних...

  Громади приєднають до мережі 75 вже наявних когенераційних установок загальною електричною потужністю майже...

02 квітня 2026

Квітневі каталоги можливостей: підтримка громад та бізнесу

Квітневі каталоги можливостей: підтримка громад...

  Великодні свята – час не лише для відпочинку, а й для розвитку. В цьому громадам допоможуть нові Каталоги...

02 квітня 2026

Громади зможуть отримувати пряме фінансування від польського банку BGK на відновлення інфраструктури — деталі від Мінфіну

Громади зможуть отримувати пряме фінансування...

Територіальні громади України незабаром зможуть залучати кошти польського державного банку розвитку BGK безпосередньо...