В умовах воєнного стану збереження і регулювання трудових відносин має ряд особливостей: у цей період не застосовуються певні норми законодавства про працю, бо вони врегульовані нормативними документами. А це істотно впливає на трудові відносини під час особливого правового режиму.
Від юристів на вебінарі дізнаємося про особливості укладання трудових договорів і забезпечення роботодавцями трудових прав і свобод. Разом із Яною Брусенцовою та Андрієм Мацокіним, експертами проєкту DECIDE, обговорюємо такі теми: дотримання працівниками умов трудових відносин, нюанси обліку робочого часу, застосування норм відпочинку і надання відпусток.
Більше деталей – у відео:
Вебінар провели в межах кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я». Ключова мета – допомогти розвитку ефективної системи управління освітою на місцях. Кампанію реалізує швейцарсько-український проєкт DECIDE — «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» спільно з Міністерством освіти і науки України, Міністерством розвитку громад та територій України і Всеукраїнською асоціацією ОТГ
13 грудня 2025
Межа у 300 операцій: як формальний критерій може знищити хірургію в малих громадах
Межа у 300 операцій: як формальний критерій...
Поки країна зосереджена на викликах війни — у сфері охорони здоров’я ухвалюються рішення, наслідки яких можуть стати...
13 грудня 2025
Уряд затвердив оновлені підходи до реалізації...
Кабінет Міністрів України ухвалив документ «Особливості реалізації Концепції реформування місцевого самоврядування та...
12 грудня 2025
Французький досвід для українських громад:...
Члени Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального...
12 грудня 2025
Коли знання запускають участь: як Здолбунівська...
Авторки: Тетяна Лукеря, Олександра Койдель – Центр демократичної стійкості (Київська школа економіки) Частина...