В умовах воєнного стану збереження і регулювання трудових відносин має ряд особливостей: у цей період не застосовуються певні норми законодавства про працю, бо вони врегульовані нормативними документами. А це істотно впливає на трудові відносини під час особливого правового режиму.
Від юристів на вебінарі дізнаємося про особливості укладання трудових договорів і забезпечення роботодавцями трудових прав і свобод. Разом із Яною Брусенцовою та Андрієм Мацокіним, експертами проєкту DECIDE, обговорюємо такі теми: дотримання працівниками умов трудових відносин, нюанси обліку робочого часу, застосування норм відпочинку і надання відпусток.
Більше деталей – у відео:
Вебінар провели в межах кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я». Ключова мета – допомогти розвитку ефективної системи управління освітою на місцях. Кампанію реалізує швейцарсько-український проєкт DECIDE — «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» спільно з Міністерством освіти і науки України, Міністерством розвитку громад та територій України і Всеукраїнською асоціацією ОТГ
17 червня 2026
Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти та управління кадровими переміщеннями
Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти...
кадрові ризики при реорганізації та зміні типу закладу освіти; переведення, вивільнення та працевлаштування...
17 червня 2026
Практичні рішення для розвитку мережі...
Практичні рішення для формування мережі академічних ліцеїв та впровадження реформи старшої профільної школи...
17 червня 2026
У центрі відновлення мають бути люди – їхня...
15 червня 2026 року у Києві відбувся форум «Діалог з питань врядування щодо інклюзивного відновлення та розвитку», що...
17 червня 2026
Президент України заснував почесну відзнаку «Громада-рятівник»
Президент України заснував почесну відзнаку...
Президент України Володимир Зеленський підписав Указ №491/2026, яким засновано почесну відзнаку «Громада-рятівник»...