Доброго дня! Надайте, будь ласка, консультацію! Працівник бере відпустку за минулий рік (в квітні буде рік, як людина пропрацювала) , коли працював по трудовому договорі і не був посадовою особою. Зараз цього працівника перевели до іншої сільської ради у зв'язку з реорганізацією на посаду спеціаліста II категорії - землевпорядника по конкурсу.Запитання! Яка тривалість відпустки за минулий рік 24 чи 30 днів та яку матеріальну допомогу виплачувати середньомісячну чи ні?!Дякую!

Доброго дня! Надайте, будь ласка, консультацію! Працівник бере відпустку за минулий рік (в квітні буде рік, як людина пропрацювала) , коли працював по трудовому договорі і не був посадовою особою. Зараз цього працівника перевели до іншої сільської ради у зв'язку з реорганізацією на посаду спеціаліста II категорії - землевпорядника по конкурсу.Запитання! Яка тривалість відпустки за минулий рік 24 чи 30 днів та яку матеріальну допомогу виплачувати середньомісячну чи ні?!Дякую!

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законами України не передбачено тривалішої відпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу.