Відповідно до п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних служовців (постанова КМУ від 05.02.2002 р. № 169) переведення на рівнозначну або нижчу посаду в одному державному органі, а також просування по службі державних службовців, які зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, може здійснюватися без конкурсного відбору.