Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право селищна рада звільнити жінку за п.1 ст 40 КЗпП, якщо вона пише заяву про достроковий вихід із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та письмово відмовилася від запропонованої іншої посади?

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право селищна рада звільнити жінку за п.1 ст 40 КЗпП, якщо вона пише заяву про достроковий вихід із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та письмово відмовилася від запропонованої іншої посади?

Так, якщо працівник вийшов на роботу та відмовився від запропнованої роботи. У свою чергу, якщо працівник вважає свої трудові права порушеними (можливо, запропоновано непідходящу роботу) – він має право оскаржити дії роботодавця до суду.