Стаття 184 КЗпП надає гарантії жінкам, які мають дітей, їх не можна звільняти з ініціативи роботодавця. Отже, таких працівників треба перевести на іншу роботу. Питання щодо подальшої роботи цього працівника буде вирішуватися не раніше виходу з відпустки або звільнення працівника з власної ініціативи.