18 June 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 598

Скажіть, будь-ласка, чи правомірним є призначення протягом грудня 2020р. та січня 2021р. в управління та відділи міської ради на вакантні посади 5-7 категорії, осіб (в т.ч. безробітних), які не є і ніколи не були ні держслужбовцями, ні посадовими особами місцевого самоврядування, та не перебували в кадровому резерві цієї ради, без оголошення жодного конкурсу, а за процедурою добору. За таким механізмом добору вже заповнено понад 90% штату ради. Чи не суперечать такі дії керівництва міської ради нормам ст. 10 ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування" щодо порядку прийняття на службу в омс? Якщо ні, то якими нормативно-правовими актами регулюється механізм добору саме в омс і які дозволяють не проводити конкурс на посади в омс, а призначати лише шляхом добору. Дякую.

Прийняття на службу в ОМС здійснюється відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців (постанова КМУ від 05.02.2002 р. № 169).

Share: