04 July 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 618

Добрий день. Я займаю посаду провідного спеціаліста фінансового управління, перебуваю в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6 років. В зв'язку з реорганізацією РДА отримала попередження про звільнення. Правонаступник говорить, що вільних посад немає. КЗпП, Закон Про державну службу, Закон Про відпустки забороняє звіляняти мене в зв'язку з реорганізацією.Який повинен бути порядок переведення моєї посади до правонаступника?

Так, трудові права жінок, які мають дітей, охороняються ст. 184 КЗпП.

Вас не можна звільняти з ініціативи роботодавця. Вирішення питання щодо Вашого працевлаштування має вирішуватися після виходу із відпустки.

Share: