Матеріально відповідальні особи, як правило, пов'язані трудовими відносинами із підприємством, закладом чи організацією, у якій вони працюють. Зміна власника не призводить до зміни трудових відносин. А про те, що власник змінився, Вас точно повідомлять, бо до Вашої трудової книжки буде внесений відповідний запис. А ось зміна обсягів чи правового режиму майна, що належить закладу, підприємству або установі, звісно, потягне зміну матеріально відповідальної особи. Усіх матеріальних осіб повідомляють про це, і при зміні органу, до сфери управління якого належить майно чи юридична особа, нові матеріально відповідальні визначаються розпорядчим актом керівника, уповноваженого вирішувати відповідні питання. Договори про матеріальну відповідальність укладаються тільки у прямо передбачених законом випадках (при повній матеріальній відповідальності, наприклад). Саме на їх виконання і складаються акти приймання-передачі. «Звичайна» ж передача ТМЦ від однієї матеріально відповідальної особи до іншої здійснюється за підсумками інвентаризації, проведеної на день прий­мання-передачі справ, яка в цьому випадку має обов’язковий характер (у порядку, встановленому Положенням про інвентаризацію активів та зобов’язань, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#Text).