Доброго дня! Приутворенні ОТГ. Дитячі садочки які були підрозділами сільської ради чи мали повідомити працівників протреорганізацію та штатні зміни? Чи це є реорганізацією. Мінявся статут, печатка та назва. Якщо бухгалтеру пропонують роботу в централізованій бухгалтерії в іншому населеному пункті людина не згідна і відмовляється на якій основі звільняють працівника, Попередження про зміни не отримували??

Доброго дня! Приутворенні ОТГ. Дитячі садочки які були підрозділами сільської ради чи мали повідомити працівників протреорганізацію та штатні зміни? Чи це є реорганізацією. Мінявся статут, печатка та назва. Якщо бухгалтеру пропонують роботу в централізованій бухгалтерії в іншому населеному пункті людина не згідна і відмовляється на якій основі звільняють працівника, Попередження про зміни не отримували??

Попередження мали видавати не у зв’язку зі зміною назви чи печатки, а якщо передбачалася зміна штатного розпису та зміна суттєвих умов праці або вивільнення працівників.

Уточніть, будь ласка, своє запитання – з нього не зрозуміло, які процеси саме відбуваються – зміна істотних умов праці чи скорочення чисельності або штату…