Доброго дня !Головою утвореної ОТГ було видано розпорядження про попередження працівників апарату сільської ради (далі - СР),"Про наступне вивільнення у звязку із реорганізацією СР", із яким було ознайомлено працівників (державний службовець-спеціаліст, бухгалтер та землеупорядник).1. Чи зобовязаний голова ОТГ, у разі наявності вакансій, призначити вищевказаних працівників у відділи новоствореної ОТГ ? Якщо так, то вкажіть будь ласка на підставі, яких нормативно-правови актів.2. Чи мають право на першочергове призначення вказані працівники (враховуючи досвід роботи, кваліфікацію) на посади у ОТГ, у порівнянні із особами, які не мають відповідної кваліфікації та досвіду ?3.На підставі яких нормативно-правових актів, відбувається звільнення державних службовців СР у звязку із реорганізацією СР шляхом приєднання до ОТГ?4. Чи мають переваги у призначенні на посади в новоствореній ОТГ державні службовці ? Якщо так, то чим вони передбачені ?