В методичних рекомендаціях по децентралізації пишеться, що в трудових книгах всіх працівників має бути запис про реорганізацію ( крім виборних посад) в незалежності звільняється працівник чи переведений на іншу посаду. В нашій селищній раді цей запис не роблять, пишуть або перевод, або звільнення. В мене підписано попередження про можливе скорочення по ст.40 п.1. Як подіяти на посадових осіб, щоб вони в трудовій книзі зробили запис про реорганізацію, а потім про звільнення по ст.40 п.1?