Views: 1032
Добрий день.Звертаюсь з наступних питань.Згідно методичних рекомендацій "ОРГАНІЗАЦІЯ ПЕРШИХ ЕТАПІВ ДІЯЛЬНОСТІ РАЙОННИХ РАД, ОБРАНИХ НА ПЕРШИХ ВИБОРАХ 25ЖОВТНЯ 2020 Р" усі районні ради, які припиняються, продовжять існувати як юридичні особи. Їхня реорганізація завершиться у день внесення державним реєстратом відомостей про припинення відповідних рад. Виникає питання: якими бланками та печатками слід користуватись комісії з реорганізації районної ради: бланками та печатками ради, що реорганізовується чи печатками та бланками районної ради, до якої здійснюється приєднання ?При звільненні працівника районної ради, що реорганізовується, до спливу 2місячного строку попередження про наступне вивільнення та до завершення процедури реорганізації, чи вноситься запис до трудової книжки такого працівника про реорганізацію районної ради та якої ради проставляється печатка при здійсненні запису до трудвої книжки такого працівника (районної ради до якої здійснюється приєднання чи районної ради, що реорганізовується)?
Використовуєте бланки та печатки, визначені органом, що утворив комісію з реорганізації.
Запис про реорганізацію вноситься до трудових книжок всіх працівників, попереджених про наступне вивільнення. Печатка районної ради-правонаступника.
Share: