Доброго дня. Працюю в державній установі на посаді головного спеціаліста, яку займаю з 2016 року, до вказаного часу займала посаду (в цій же установі) завідувача сектору. У зв'язку з реорганізацією, займана мною посада знову повинна змінитися з головного спеціаліста на завідувача сектору. Чи обов'язково мені тепер знову проходити конкурс, якщо ранг зберігся, але посади знаходяться в різних групах оплати праці? Дякую.