Доброго дня! Дайте роз'яснення з такого питання: начальника управління звільнено груднем 2020 року, заступника начальника управління призначено головою ліквідаційної комісії, через декілька днів він звільнися з посади заступника та був призначений начальником управління в ОТГ. Хто має повноваження звільняти працівників, що залишись працювати в управлінні (виконання обов'язків керівника не покладено ні на кого з працівників)? Чи правомірно перекладати обов'язки голови ліквідаційної комісії на когось із працівників, що залишись працювати (у зв'язку із його звільненням з посади заступника управління), без згоди цих працівників?