04 July 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 506

Доброго вечора. Я працювала бухалтером в дит.садку, зараз у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Дит. садок переходе в підпорядкування відділу освіти новоствореної отг. Посади бухгалтера в садку з 01.01.21 тепер нема, бо створена централізована бухгалтерія при відділі освіти. Мені потрібно писати заяву на звільнення в садку та на прийом в централізовану бухгалтерію відділу освіти, чи мене переведуть автоматично?

Вас зобов’язані попередити, які і решту працівників. Якщо пропонують іншу посаду – надаєте згоду або відмову.

Відповідно до ст. 184 КЗпП звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

Share: