У методичних рекомендаціях для РДА щодо реорганізації наведено приклад запису у трудовій книжці про реорганізацію. Як визначити дату, з якої одна РДА реорганізовується шляхом приєднання до іншої? Яка саме РДА її вносить? Запис вноситься у трудову книжку працівника РДА, що реорганізується, чи правонаступником тільки щодо переведених працівників? Яка посадова особа буде підписувати запис про звільнення і яка буде проставлена печатка?