Доброго дня.Маю питання наступного характеру:з 10.01.2014 року була призначена на посаду першого заступника голови Сторожинецької районної державної адміністрації Чернівецької області31.07.2019 року я підписала контракт на військову службу та була увільнена із займаної посади відповідно до ст.119 КЗпП України із збереженням місця роботи, посади, та середнього заробітку.26.02.2020 року новопризначений голова РДА приступив до виконання обов"язків. 22 липня 2020 року він мене незаконно звільнив із займаної посади, справу у суді я виграла 08.10.2020 року та 13.10.2020 мене поновлено на посаді (справа 600/1121/20-а). 11.01.2021 року я отримала листа в якому мене попередили про те що я буду звільнена з займаної посади згідно п.1.ч.1 ст. 40 КЗпП у зв"язку із реорганізацією Сторожинецької РДА у Чернівецьку РДА.Посада першого заступника голови РДА не відноситься до посади державної служби.Станом на сьогодні я продовжую військову службу за контрактом, є одинокою матір"ю- сама виховую малолітнього сина (07.12.2013 р.н).Питання: чи має право мене звільнити голова РДА при реорганізації? чи маю я як військовослужбовець, що проходить військову службу за контрактом під час дії особливого періоду переважне право залишитись на роботі? На мою думку такі дії голови РДА вказують на упереджене ставлення до мене як до жінки, військовослужбовця, чітко відображають політичну розправу. Чи правомірно він діє.Буду вдячна за відповідь.