02 June 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 1067

Державний службовець РДА звільняється за переведенням до ОТГ, відповідно до п.4 розділу 2 ЗУ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності ОМС та РДА". Яку статтю звільнення зазначати в розпорядженні? (Так як у п. 6 ст.22 ЗУ "Про держ.службу" зазначено про делегування повноважень)

Переведення без конкурсу на посаду в ОМС зможливе за умови відповідності професійної компетентності державного службовця кваліфікаційним вимогам до відповідної посади в ОМС.

Типові професійно-кваліфікаційні характеристики посадових осіб місцевого самоврядування затверджені наказом Нацдержслужби від 07.11.2019 р. № 203-19  https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v203-859-19#Text

Так як це зовсім нова норма, практика її застосування ще не склалася.

Закон України «Про державну службу» не містить окремої підстави припинення державної служби на виконання п. 4 Прикінцевих положень Закону № 1009. Тому, на нашу думку, звільнення держслужбовця має відбуватися відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 87 Закону про держслужбу (реорганізація державного органу), а в ОМС, зважаючи на таку підставу його звільнення, застосовують п. 4 Прикінцевих положень Закону № 1009 як обгрунтування для призначення без конкурсу.

Share: