Views: 570
Підкажіть будь ласка в такому питанні: працівників с.р. було повідомлено про вивільнення,у одній з с.р. є начальник відділу з земельних питань,якій ми запропонували вакантне місце в новоствореній структурі на посаді головного спеціаліста новоствореного земельного відділу головної садиби (у цьому відділі передбачено 5 гол.спец.,які працюватимуть у 5 с.р.),від пропозиції вона відмовилась,залишилися ще 4 вакантні місця по 4 селам,чи повинні ми і їх їй пропонувати???
Пропонувати необхідно всі наявні вакансії, які відповідають кваліфікації відповідного працівника. Працівник, у свою чергу, може як погодитися, так і відмовитися.
Share: