18 June 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 1740

Який порядок скорочення, вивільненя та переведення працівників з ліквідованої райдержадміністрації в центральний орган місцевого самоврядування новоствореної територіальної громади? Який порядок злиття аналогічних відділів? Керівником відділу залишається працівник органу який є правонаступником чи має право очолити відділ працівник ліквідоваї структури?

Пунктом 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 17.11.2020 р. № 1009 (законопроект № 3651-д) визначено, що під час реорганізації районних державних адміністрацій у зв’язку із змінами в адміністративно-територіальному устрої України переведення державного службовця на посаду служби в органах місцевого самоврядування здійснюється без обов’язкового проведення конкурсу, за умови відповідності його професійної компетентності кваліфікаційним вимогам до відповідної посади.

У разі, якщо професійна компетентність держслужбовця відповідає кваліфікаційним вимогам до посади в ОМС – можливе переведення без конкурсу.

Типові кваліфікаційні характеристики посадових осіб місцевого самоврядування затверджені наказом Нацдержслужби від 07.11.2019 р. № 203-19 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v203-859-19#Text

 

Share: