Прошу Вашої, професійної консультації, щодо правового виходу з такої неоднозначної ситуації. Повноваження старости села завершено 20.11.2020 року, згідно ст.54-1 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні»( рішення І сесії VІІІ скликання №2-1/2020). 23.11.2020 року Отримано довідку з попереднього місця роботи про відсутність можливості працевлаштування на попередній посаді( директора школи), а превлаштування на рівноцінну посаду здійснюється за результатами конкурсного відбору. Після обрання на посаду старости села у 2016 році, я був звільнений з попередньої роботи згідно п.5 ст.36 КЗпП України.03.12.2020 року, звернувся із заявою до новообраного голови ТГ, щодо виплати середньої заробітної плати згідно ч.2 ст.33 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад». 19.12.2020 року отримав відповідь на свою заяву, в якій зроблено посилання на ЗУ від 16.07.2020 року № 805 -ІХ, щодо внесення змін про статус старост. Суть цієї відповіді полягає в тому, що мені відмовлено у виплаті середньої заробітної плати з місцевого бюджету. Тому прошу Вашого розяснення щодо ситуації яка склалася на даний момент.