Старосту затвердили на посаду на першій сесії, фактично приступив до роботи через 10 днів, як можна присвоїти ранг з моменту затвердження, адже саме трудові відносини з селищною радою почалися через певний час?? Крім того, щоб присвоїти ранг треба бачити, що в людини за записи в трудовій, можливо ранг був раніше присвоєний, а це можливо тільки тоді, коли людина звільнилася з попереднього місця роботи в прийшла працювати на затверджену посаду? Який вихід з даної ситуації?

Старосту затвердили на посаду на першій сесії, фактично приступив до роботи через 10 днів, як можна присвоїти ранг з моменту затвердження, адже саме трудові відносини з селищною радою почалися через певний час?? Крім того, щоб присвоїти ранг треба бачити, що в людини за записи в трудовій, можливо ранг був раніше присвоєний, а це можливо тільки тоді, коли людина звільнилася з попереднього місця роботи в прийшла працювати на затверджену посаду? Який вихід з даної ситуації?

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» посаду старости віднесено до шотстої категорії посад в ОМС.

Відповідно до ст. 15 цього Закону особам, які займають посади, віднесені до шостої категорії, може бути присвоєно 13, 12 і 11 ранг, ранги старостам присвоюються рішенням відповідної ради в межах відповідної категорії посад.

В даній ситуації нарахування заробітної плати (у тому числі – доплати за ранг посадової особи ОМС) буде здійснюватися не з дня затвердження старости радою, а з дня, коли він фактично приступив до роботи на посаді.