Працівники ОМС, які реорганізовуються, працюють на своїх посадах та виконують свої посадові обов’язки до закінчення 2-х місячного строку попередження (до переведення на іншу роботу або звільнення), отримують заробітну плату з бюджету відповідної територіальної громади.

Щодо записів у трудовій книжці – залежить від того, чи буде переведений даний працівник на іншу роботу чи буде звільнений.

Детальніше про це – див. Методичні рекомендації https://decentralization.gov.ua/news/12985