З'ясувалося, що у всих селах нашого району працівники дошкільного навчального закладу (завідуюча, вихователі, помічники вихователя, кухарі, підсобні робітники тощо) призначалися на роботу розпорядженням сільського голови. Трудові книжки оформлялися і зберігалися у сільській раді, усі розпорядження з кадрових питань видавалися сільською радою, звітування до ДФС подавалися сільською радою. Дошкільний навчальний заклад є юридичною особою, але, як виявилося, у цій установі немає працівників. У зв'язку з реорганізацією сільські ради приєднуються до міської ради. А що роботи з працівниками ДНЗ?

З'ясувалося, що у всих селах нашого району працівники дошкільного навчального закладу (завідуюча, вихователі, помічники вихователя, кухарі, підсобні робітники тощо) призначалися на роботу розпорядженням сільського голови. Трудові книжки оформлялися і зберігалися у сільській раді, усі розпорядження з кадрових питань видавалися сільською радою, звітування до ДФС подавалися сільською радою. Дошкільний навчальний заклад є юридичною особою, але, як виявилося, у цій установі немає працівників. У зв'язку з реорганізацією сільські ради приєднуються до міської ради. А що роботи з працівниками ДНЗ?

Попереджати про наступне вивільнення разом з іншими працівниками сільської ради, перевести керівника ДНЗ у ДНЗ-юридичну особу, керівник ДНЗ-юридичної особи приймає по переведенню працівників ДНЗ, які фактично зараз є працівниками сільської ради, на такі самі посади, але в ДНЗ-юридичну особу.