The Boromlyanska and Krasnopilska AHs have how their main development document. It contains a brief description of the socio-economic and spatial development of the hromada, as well as strategic vision and mission, priority goals, hromada’s accountability, financial sources and strategy implementation tools.
The meetings of the working group with participation of Hryhoriy Starykov, regional development adviser of the Sumy Local Government Development Centre, established with the support of the U-LEAD with Europe Programme and MinRegion, in the mode of maximum involvement of experts and hromada residents to cooperation and discussion in order to write the most real and high-quality socio-economic plan for the development of amalgamated hromada, were the main form of work on the draft documents.
The strategy of the Boromlyanska AH is primarily aimed at supporting and developing primary, secondary and extracurricular education. In the course of three years, a significant groundwork is planned to be done to create a berry cluster in the hromada (strawberry), said Hryhoriy Starykov.
The full version is available in Ukrainian – please click HERE
Область:
Сумська областьГромади:
Боромлянська сільська об’єднана територіальна громада Краснопільська селищна об’єднана територіальна громада Краснопільська територіальна громада Боромлянська територіальна громадаSource:
Сумський Центр розвитку місцевого самоврядування
20 February 2026
Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...
У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...
20 February 2026
I_CAN розпочав масштабування по всій Україні своєї Навчальної програми з управління публічними інвестиціями для...
20 February 2026
Language of Development Part 2: Funds and Instruments of EU Cohesion Policy
Language of Development Part 2: Funds and...
With the “language of development”, we describe not only the goals and principles of EU regional policy, but also...
19 February 2026
Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...
Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...