З тексту цієї статті я зрозумів що сільський голова, повноваження якого закінчилися, і який до обрання на посаду голови ради працював приватним підприємцем не може претендувати на виплату із місцевого бюджету середнього заробітку протягом не більше 6 місяців. ПРАВИЛЬНО Я ЗРОЗУМІВ?

Зовсім недавно ця авторка давала наступне роз'яснення:"У № 11 газети "Місцеве самоврядування" ми писали про "ідеальний варіат" - тобто як повинно все правильно оформлятися від обрання особи на виборну посаду і до момтенту припиення нею повноважень. Так, правильно було б писати заяву про звільення з роботи у зв'язку із переходом на виборну посаду (п. 5 ст. 36 КЗпП), і тоді були б усі підстави збереження за Вами Вашого робочого місця за попереднім місцем роботи. Однак, Ви цим не скористалися "по незнанню", можливо. Проте, на можливість виплати Вам із місцевого бюджету середньомісячного заробітку це не впливає, якщо: 1) після припинення повнвоажень Ви не працевлаштовані; 2) не маєте права на будь-який вид пенсії (в тому числі - по інвалідності). Тобто, маєте повне право звернутися до сільської ради за виплатою 6-місячною. Єдине, що Ви втратили, коли звільнилися за власним бажанням - можливість повернутися на Ваше попереднє місце роботи."

І де ж справедливість? Якщо людина пропрацювала все життя, через не обізнаність звільнилася за ст. 38, то вже не має права на виплати.

Відповідно до абз. 3 ч. 2 ст. 33 Закону час, коли колишній депутат тимчасово не працював у зв'язку з неможливістю надання йому попередньої або рівноцінної роботи (посади) безпосередньо після закінчення строку його повноважень, зараховується, але не більше 6 місяців, до страхового стажу і стажу роботи (служби) за спеціальністю, за якою депутат працював до обрання у місцеву раду, де він виконував свої обов'язки на постійній основі. Страховий стаж зарахують за умови сплати ЄСВ. Хто повинен нарахувати та сплатити єдиний соціальний внесок?