Запитання/відповіді

Поставити запитання

28.01.2021

Доброго вечора. Чи має право виконувач обов`язків керівника апарату рда чи во керівника структурного підрозділу рда (керівника держ. служби) звільняти працівників та робити відповідні записи (підписувати) в трудовій книжці? Дякую.

Так

28.01.2021

Доброго дня. Районна рада передала у отг інклюзивно-ресурсний центр, тобто ІРЦ наразі може обслуговувати одне отг. Ірц має намір обслуговувати територію інших отг, які повинні укластися договори з ким і хто? (Це ПРО СПІВРОБІТНИЦТВО ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАДУ ФОРМІ СПІЛЬНОГО ФІНАНСУВАННЯ (УТРИМАННЯ) ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ КОМУНАЛЬНОЇ ФОРМИ ВЛАМНОСТІ)?

Ви самі відповіли на своє запитання. Інші територіальні громади можуть укласти договори співробітництва з громадою, яка отримала відповідне майно. Усі процедури та покроковий алгоритм такого співробітництва визначено відповідним законом, типові форми затверджено наказом Мінрегіону. Можливо, запро...

28.01.2021

Доброго дня! Районна рада передала у власність територіальної громади Комунальний заклад разом із його рухомим майном. Приміщення переданого Комунального закладу районна рада відмовляється передавати. Чи це правомірно? Чи може громада у даному випадку відмовитися від прийняття самого комунального закладу?

Так, може, бо така «часткова» передача суперечить приписам Закону. Зверніться, якомога швидше, до Вашої ОДА та повідомте про порушення.

28.01.2021

28/01/2021 всі працівники ліквідованої РДА отримали повідомлення про вивільнення в яких РДА до якої приєднуємось не надає пропозицій щодо подальшого працевлаштування мотивуючи що після 31 березня стаємо в центр зайнятості,а потім на протязі місяців при наявності вакансій мона буде працевлаштуватись без проходження конкурсу.На сьогоднішній день РДА до якої приєднуємось не розробила штатного та не затвердила граничну чисельність.чи вірно це

Так, відповідно до ч. 3 ст. 87 Закону України «Про державну службу» державний службовець, якого звільнено на підставі п. 1 ч. 1 цієї статті, у разі створення в державному органі, з якого його звільнено, нової посади чи появи вакантної посади, що відповідає кваліфікації державного службовця, протя...

28.01.2021

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку категорію посад я маю: п"яту чи шосту? П"ять років я працювала секретарем селищної ради і відповідно мені було присвоєно дев"ятий ранг у межах п"ятої категорії посад. Зараз за результатами конкурсу я пройшла на посаду начальника загального відділу виконавчого комітету селищної ради. Відповідно до ЗУ "Про службу у органах місцевого самоврядування" за мною на посаді начальника відділу зберігається дев"ятий ранг, а яка категорія посад : п"ята зберігається чи присвоюється шоста категорія? Дякую за відповідь.

Категорія посадової особи місцевого самоврядування визначається за посадою. Відповідно до постанови КМУ від 26.10.2001 р. № 1441 посади керівників відділів сільських, селищних рад віднесено до шостої категорії посад в ОМС.

28.01.2021

Чи можуть старости громади бути членам виконавчого комітету селищної ради?

Не «можуть», а є членами виконавчого комітету відповідної ради за посадою і працюють у ньому на постійній основі, відповідно до 2 ст. 54-1 та ч. 4 ст. 51 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

28.01.2021

Доброго дня!. Чи потрібно перезатверджувати заступників голови селищної ради, якщо голова селищної ради був знову переобраний?

Так, обов’язково.

28.01.2021

Я працівник фінансового управління райдержадміністрації яка реорганізовується, 11 січня 2021 року мене попереджено про можливе звільнення у звя'зку з реорганізацією згідно пункту 1 частини першої статті 40 і статті 49 Кодексів законів про працю України та пункту 1 частини першої статті 87 Закону України "Про державну службу". 27 січня я написав заяву про дострокове звільнення у зв'язку із переведенням до ОТГ. Чи зобов'язане мені фінансове управління, при розрахунку виплатити вихідну допомогу у розмірі двох середньомісячних заробітних плат та компенсацію за невикористані відпустки.

У разі переведення за п. 5 ст. 36 КЗпП вихідна допомога не передбачена. Див. роз’яснення НАДС https://nads.gov.ua/npas/shchodo-perevedennya-derzhavnih-sluzhbovciv-rajonnih-derzhavnih-administracij-u-zvyazku-iz-zminami-v-administrativno-teritorialnomu-ustroyi-ukrayini-na-posadi-v-organi-miscevo...

28.01.2021

Добрий день. Скажіть будь-ласка, хто буде розраховуватись з працівниками які не є державними службовцями управлінь соціального захисту населення в березні 2021 після закінчення строку попередження?

Посадова особа, яка попереджувала про наступне вивільнення та буде їх звільняти.

28.01.2021

Доброго дня. На держслужбі 01.11.2012р присвоєн 10 ранг 5 категорія при принятті на роботу в ОМС з 01.06.2016р ранг та категорія були збережені, але в липні 2018р категорія та ранг були знижені ( 6 категорія 13 ранг без пояснень) Чи правомірні дії керівництва ОМС, можливо скасування не правомічного наказу щодо зниження рангу та повернення зазначенного 5 рангу , який був при принятті на роботу в ОМС? Дякую

Якщо у Вас є сумніви щодо законності розпорядження – Ви маєте право оскаржити його у судовому порядку.

28.01.2021

Державний службовець , працівник відділу освіти, ліквідованого внаслідок утворення ОТГ, є членом ліквідаційної комісії. Чи можна після закінчення роботи ліквідаційної комісії перевести його на рівнозначну посаду до новоствореного відділу освіти ОТГ без обов'язкового проведення конкурсу? Чи отримає даний працівник вихідні виплати, якщо буде певедений до закінчення роботи ліквідаційної комісії?

28.01.2021

Селищна рада оголосила конкурс на заміщення вакантних посад (начальників, головних спеціалістів та спеціалістів 8 відділів: юридичного, бухгалтерського, економічного, загального і тд та 1 сектору) 13.01.2021. Чи можна внести зміни або відмінити розпорядження селищного голови про конкурс? Чи може бути підставою реорганізація РДА і бажання селищної ради прийняти по переводу державних службоців РДА, професійна компетентність яких відповідає кваліфікаційним вимогам, для повноцінного функціонування та виконання повноважень ради.

Можливість переведення держслужбовців не є підставою для скасування конкурсу.