Запитання/Відповіді
09.02.2021
Не можна, тільки через конкурс.
Посада діловода – це посада службовця, а посада спеціаліста 1 категорії – посадової особи МС.
09.02.2021
Правонаступник має запропонувати посади (у разі наявності вакансій) працівникам, які відповідають їх кваліфікації.
09.02.2021
Відповідно до статті 1032 Бюджетного кодексу освітня субвенція спрямовується на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів, перелік видів яких визначений цією статтею. Таким чином, спплата податків із нарахованої заробітної плати повинна здійснюватися за рахунок тих же коштів,...
09.02.2021
Так, трудові права жінок, які мають дітей, охороняються ст. 184 КЗпП.
Вас не можна звільняти з ініціативи роботодавця. Вирішення питання щодо Вашого працевлаштування має вирішуватися після виходу із відпустки.
09.02.2021
Краще провести конкурс, адже може виникнути питання із особою, відповідальною за стажування.
09.02.2021
Відповідно до ст. 14 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» посади керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів виконавчих органів міських (міст районного значення), районних у містах рад та їх заступників, помічників голів, радників, консультантів, нача...
09.02.2021
Так, маєте право.
09.02.2021
Так, можливо. Прийняття та звільнення працівників відбувається тільки у робочі дні.
Щодо записів у трудовій книжці – див. Методичні рекомендації https://decentralization.gov.ua/news/12985
09.02.2021
Сама участь у роботі комісії не є роботою (трудовим договором). Працівники, включені до складу комісії, отримують заробітну плату на посадах, які вони займають у відповідному органі, установі.
09.02.2021
Фінансування установ та закладів повинно здійснюватися за рахунок коштів відповідної місцевої ради, на території якого вони знаходяться. Водночас, ст.93 Бюджетного кодексу передбачено, що місцева рада може передати кошти на здійснення окремих видатків місцевих бюджетів іншій місцевій раді у вигля...
09.02.2021
Так, звісно. Одне з робочих місць у Вас є основним, інше – сумісництво.
09.02.2021
Ситуація не зовсім зрозуміла (на підставі чого скасовано наказ). Якщо Ви вважаєте порушеними свої трудові права – звертайтеся до суду.