Запитання/Відповіді
03.04.2021
Так, може
03.04.2021
Так, якщо це передбачено посадовою інструкцією до відповідної посади.
03.04.2021
Без доплати покласти функції уповноваженої особи не можна, це вимога ст. 11 Закону України «Про публічні закупівлі».
Можливо також увести окрему штатну одиницю, якщо передбачається відповідне навантаження.
02.04.2021
Вибачте, неможливо надати відповідь (ймовірно, відбувається реорганізація, а не ліквідація відділу; не зазначено, в якому органі це відбувається – ОМС, РДА чи інше).
Щодо пропозиції посади – посада, яка відповідає кваліфікації даного керівника та його досвіду роботи (якщо така є).
02.04.2021
При прийнятті на службу в ОМС особам присвоюється ранг у межах відповідної категорії посад в ОМС згідно Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
01.04.2021
Відповідно до ст. 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», особам, які займають посади, віднесені до шостої категорії, може бути присвоєно 13, 12 і 11 ранг посадової особи місцевого самоврядування.
01.04.2021
Так, 9 ранг зберігається.
Так, стаж продовжується.
Так, враховується.
01.04.2021
У вашому ОМС має бути затверджена Інструкція з діловодства, де мають бути відповіді на питання щодо оформлення відповідних розпорядчих документів (розпоряджень, наказів).
01.04.2021
Ні, не має права.
Відповідно до ст. 36 КЗпП зміна підпорядкованості підприємства, установи, організації не припиняє дії трудового договору.
У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору прац...
01.04.2021
Введення\виведення посад відбувається не за розпорядженням голови, а за рішенням ради (зміна структури ОМС). Про будь-які зміни в організації праці працівник має бути попереджений за 2 місяці та йлому має бути запропонована інша посада.
01.04.2021
Див. Типові професійно-кваліфікаційні характеристики посадових осіб місцевого самоврядування (наказ Нацдержслужби від 07.11.2019 р. № 203 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v203-859-19#Text )